English

Руководители

 

Приглашаем на работу следующих руководителей (январь, 2018 год):

      

Наименование профессии (специальности), должности

 

Квалификация

Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Главный технолог

 

Требования:

Высшее профильное техническое образование (по специальности «технология машиностроения»),

Знание технологии машиностроения,

Знание систем и методов проектирования,

Знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства,

Знание порядка аттестации качества промышленной продукции,

Знание порядка приема оборудования в эксплуатацию.

Гибкость и нестандартность мышления.

Сильные организаторские способности.

Опыт от 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующих профилю филиала отрасли (машиностроение) на крупных предприятиях общей численностью от 1000 чел.

Обязанности:

Осуществлять технологическую подготовку производства изделий на стадиях разработки, проектирования и внедрения, оснащения и оборудования, а также планирования и контроль за ходом технологической подготовки производства;

Обеспечивать выполнение проверки конструкторской документации на технологичность, проведение анализа полноты и достаточности в конструкторской документации требований к изготовлению, контролю, испытанием изделий, сборочных единиц и деталей;

Проводить работы по освоению производства новых изделий с охватом всего цикла освоения, начиная с приемки конструкторской документации и заканчивая выпуском серийной продукции;

Проводить аттестацию технологических процессов, осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины;

Осуществлять разработку и согласование технологических планировок на создание производств, цехов, участков, на размещение оборудования, производственных, вспомогательных, санитарно-бытовых и административных помещений;

Руководить работой по организации и планировке новых цехов и участков, специализации производств, освоению новых технологических процессов, повышению технического уровня производства, внедрению автоматизированного проектированию.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

 

Заместитель начальника цеха по технической части

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет на производственных предприятиях (Машиностроения).

Обязанности:

Направлять работу производственных групп и подчиненных подразделений. Своевременно выполнять план по всем показателям. Контролировать работу цеховых звеньев производства. Проводить профилактическую работу по сокращению брака, выявлению брака. Осуществлять контроль и руководить ходом технологической подготовки производства. Направлять и руководить работой по разработке и внедрению в производство наиболее рациональных планировок, внедрению прогрессивных технологических процессов, новой техники, экономии всех видов энергии и металла. Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей цеха. Осуществлять руководство работой в цехе по рационализации и изобретательству. Осуществлять планирование действий по организации работы своих подчиненных для достижения поставленных целей и задач производства.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

 

Заместитель начальника цеха по производству в цех листовой штамповки

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет на производственных предприятиях (Машиностроения).

Обязанности:

Направлять работу цеха на выполнение плана по всем показателям. Руководить ходом производства, принимать меры по обеспечению выпуска продукции в установленные сроки. Организовывать подетально оперативно-календарное планирование. Устанавливать сроки запуска и выпуска деталей и сборочных единиц. Производить инвентаризацию незавершенного производства. Вести оперативный учет выполнения производственных заданий. Организовывать обеспечение цеха комплектующими деталями и организовывать работу диспетчеров по отгрузке в смежные цеха.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

 

Начальник цеха окончательной сборки

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Обязанности:

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности механического цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий. Достижение поставленных целей и задач  производства. Ритмичный выпуск продукции высокого качества. Эффективное использование основных и оборотных средств. Управление производственным процессом. Координация работы производственных участков и цеховых служб. Организация текущего производственного планирования. Обеспечение проведения работ по подготовке производства.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

 

Начальник механического цеха

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет на производственных предприятиях (Машиностроения).

Обязанности:

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий. Достижение поставленных целей и задач производства. Ритмичный выпуск продукции высокого качества. Эффективное использование основных и оборотных средств. Управление производственным процессом. Координация работы производственных участков и цеховых служб. Организация текущего производственного планирования. Обеспечение проведения работ по подготовке производства. 

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода

Начальник бюро оборудования в отдел главного механика

 

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование.

Уверенный пользователь ПК.

Знание программы 1С:Бухгалтерия.

Обязанности:

Оформление договоров на приобретение оборудования, учет поступления, перемещения и списания оборудования, оформление документов по приему, передаче, вводу в эксплуатацию и списанию оборудования.

 

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Начальник лаборатории в отдел главного метролога (на период декретного отпуска основного работника)

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Обязанности:

Контроль и участие в проверке технологической оснастки и мерительного инструмента. Знание методов измерения геометрических величин. Умение читать чертежи.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Начальник конструкторского бюро отдела главного конструктора

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Обязанности:

Планирование, координирование и организация работ бюро по конструкторскому сопровождению освоения и серийного изготовления изделий авиационной техники. При проработке КД, полученной от разработчика, организовывать работу КБ по повышению технологичности изготовлений ДСЕ и повышению КИМ.

 Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Начальник отдела информационных технологий

 

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование.

Знание нормативных документов, касающихся методов использования вычислительной техники при обработке информации, назначений и режимов работы оборудования, правил его технической эксплуатации, технологии механизированной обработки информации, видов технических носителей информации, устройства персонального компьютера и периферийных устройств, устройства внутренней сети, устройства автоматической телефонной станции.

Обязанности:

Осуществление руководства обслуживанием информационных технологий предприятия, поддержка и усовершенствование ЛВС. Разработка предложений по повышению качества и надежности используемых программных продуктов. Согласование с руководством и обеспечение программной поддержкой списка лиц и перечня их прав доступа к базам данных программного комплекса.

Определение потребности предприятия в оборудовании и программном обеспечении, необходимом и достаточном для функционирования компьютерной сети.

 

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне,

- Своевременная заработная плата,

- Возможность профессионального развития в крупном промышленном предприятии, участие в программах кадрового резерва,

- Корпоративное обучение и повышение квалификации,

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода

  

 

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться:

  • по телефону:  (381-2) 39-33-46, 39-31-25, 39-31-94 (бюро работы с персоналом отдела управления персоналом, каб. 5)
  • по адресу: ул. Лизы Чайкиной, 10,  каб. 5 (ост. «Дворец школьников»).

 

На печать